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Berufliche Rehabilitation

Eignungs­abklärung / Arbeits­erprobung

Erkennen Sie Ihr Potenzial
  • Lernen Sie berufstypische Arbeitssituationen und deren Anforderungen kennen.
  • Erproben Sie sich in verschiedenen Berufsfeldern und finden Sie heraus, in welchem Beruf Ihre Zukunft liegt.
  • Treffen Sie Ihre persönliche Entscheidung für eine berufliche Veränderung im Vorfeld einer Qualifizierung (Umschulung bzw. Lehrgang).
Persönliche Beratung

Auf einen Blick

Start:

flexibel

Dauer:

3,5 Monate
Ziel:
Einschätzung zur Eignung für spezifische Berufsbereiche
Kosten:
werden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation übernommen

Ziel

Sie haben eine Vorstellung davon, in welchem Beruf Sie arbeiten möchten? Sie wissen jedoch nicht sicher, ob Sie die erforderlichen körperlichen Voraussetzungen mitbringen, um der Arbeit auf Dauer nachgehen zu können und in Ihrer beruflichen Tätigkeit glücklich zu werden?

Möglicherweise haben Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Werdegang auch bereits wesentliche Kompetenzen für den Beruf Ihrer Wahl angeeignet und wollen nun sehen, ob diese in der Praxis ausreichen, um die Anforderungen am Arbeitsplatz zu erfüllen. Die Erprobung in berufstypischen Arbeitsaufgaben bietet Ihnen eine gute Möglichkeit, um herauszufinden, ob Sie bereits über grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.

Kommen Sie zu uns und machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Entscheidung für eine für Sie geeignete berufliche Tätigkeit.

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Es wird zwischen einer Arbeitserprobung in einem ausgewählten Berufsfeld und der Eignungsabklärung in mehreren Berufsfeldern unterschieden:

Eignungsabklärung

Eignungsabklärung

Für Sie einen passenden Berufsbereich zu finden, ist das Ziel der Eignungsabklärung. Sie können sich in drei Berufsfeldern ausprobieren und feststellen, ob Sie sich für ein Berufsfeld besonders interessieren.  Zusammen klären wir Ihre grundsätzliche Eignung für die entsprechenden Berufe.

Arbeitserprobung

Arbeitserprobung

Sie haben ein bestimmtes Berufsziel ins Auge gefasst? In der Arbeitserprobung können Sie reale Aufgaben aus dem jeweiligen Berufsfeld bearbeiten. So können Sie Ihre individuelle Eignung und berufsspezifische Leistungsfähigkeit prüfen.
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Ablauf

Die Entscheidung zu einer Teilnahme an einer Arbeitserprobung oder einer Eignungsabklärung wird in Rücksprache mit dem Bedarfsträger getroffen.
Einführungsphase
Erstgespräch, Informationen zum Ablauf, Erhebung von biograf. Informationen, Reflexion beruflicher Ziele
Erprobungsphase
Kompetenzfeststellung zu fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten als Grundlage für die Bewältigung berufsspezifischer Anforderungen
oder
Optional:
Betriebliche Arbeitserprobung
Feststellung berufsspezifischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten bei konkreten betrieblichen Aufgaben
Grundkompetenzen
  • allgemeiner Grundlagenbereich
  • Sprachförderung
  • Schlüsselkompetenzen
  • Digitale Kompetenz
  • IT- und Medienkompetenz
Berufsorientierung / Berufswahl
  • Erprobung von Berufsbereichen
  • betriebsnahe / betriebliche Qualifizierungsphasen
  • Berufswahlkompetenz
Berufliche Grundfähigkeiten
  • Arbeits- und Sozialverhalten
  • betriebliche Grundfertigkeiten
  • Bewerbungstraining
Berufsspezifische Qualifizierung
  • betriebliche Qualifizierung
  • arbeitsplatzbezogene Einarbeitung
  • Übergangsmanagement
  • Nachbetreuung
Erwerb des Hauptschulabschlusses
  • Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Schulabschluss
  • erweiterte / qualifizierte Hauptschulabschlüsse
  • Berufsschulunterricht
Auswertung
der beruflichen Eignung
  • Auswertungsgespräch,
  • Reflexion möglicher beruflicher Perspektiven,
  • Vermittlung in Beschäftigung
  • bedarfsweise Vorschlag zu weiterführenden Qualifizierungen
Übergang in Beschäftigung oder weiterführender Qualifizierung

Berufsfelder

Kraftfahrzeugtechnik

Lagerlogistik

Küche / Restaurant

Büro / Verwaltung

Pflege, Hauswirtschaft, Soziale Berufe

Förderung

  1. Wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) haben kontaktieren Sie uns. Wir prüfen die Vorgaben Ihres AVGS und Sie erhalten von uns dann eine Bestätigung.
  2. Dann kontaktieren Sie Ihre Vermittlungsfachkraft, die feststellen muss, ob die Bedingungen des AVGS erfüllt sind.
  3. Von  Ihrer Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten Sie dann einen Bewilligungsbescheid und wir werden informiert, dass Ihre Maßnahme bewilligt wurde.
  4. Sie können Ihre Qualifizierung beginnen.

Ihnen enstehen keine Kosten für die Maßnahmen, wenn Sie vor der Teilnahme einen Bewilligungsbescheid von Ihrer Vermittlungsfachkraft erhalten haben.

Wenn Ihnen voraussichtlich Kosten für Fahrt und / oder Kinderbetreuung entstehen, fragen Sie unbedingt vor Beginn der Maßnahme bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter ob Sie eine Erstattung Ihrer Kosten erhalten.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lauterbach
Altchemnitzer Straße 4
09120 Chemnitz
a.lauterbach@fuu-sachsen.de

Persönliche Beratung

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Eine individuelle Beratung ist uns wichtig. Ob persönlich, telefonisch oder online, wir sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns einfach.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Kontaktieren Sie uns jetzt.